LUNIV KPI accompagne les dirigeants 24/7 avec un pilotage RH collaboratif, non complaisant et confidentiel. Stratégie RH sur-mesure, opérationnelle sur site et à distance, process orienté résultats tangibles.
DRH externalisé. Spécialiste en management et dynamique humaine. Héritée du sport de haut niveau, ma méthode aligne exigence et sérénité : objectifs précis, collaboration, confidentialité et confiance. Athlètes olympiques et entrepreneurs m’ont confié leurs Ressources Humaines.
Stratégie RH, accompagnement, management, recrutement, médiation, engagement des talents, santé mentale, formation, process, innovation.
Gagner en qualité, gagner du temps. Managers libérés pour le cœur de métier.
Sur site dans vos locaux • En visio processée • Dans les bureaux/salles LUNIV KPI.
Présence locale Côte d’Azur pour décisions rapides.
Urgences 24/7 • Cadrage 48 h • Plan d’actions en 7 jours.
Hotline dirigeants, jalons hebdomadaires, KPI mensuels, correctifs trimestriels.
Interventions sur site, hybrides ou 100% visio. Outils et KPI opérationnels.
Diagnostic métrique, rôles clairs, standards RH, playbooks, automatisations, dashboards actionnables.
Avec 4 pôles de prestation :
But du concept
De l’idée au concret
Analyse • Solution • Action • Performance
Nous alignons organisation, managers et collaborateurs sur un même plan d’exécution. Moins de frictions, plus de décisions, des KPIs lisibles.
Cartographie rapide des dynamiques humaines et des points de blocage. Recos classées par impact.
Rôles clairs, routines de performance, rituels de feedback. Les équipes savent quoi livrer et quand.
Accompagnement non complaisant des dirigeants et managers. Communication directe et éthique.
Clarification des rôles décideurs/contributeurs, fenêtres de décision, règles d’escalade.
Standards de collaboration, attentes explicites, rituels courts.
KPIs humains reliés aux KPIs business. Feedback à cadence fixe.
Impact tangible sur la performance et le bien-être.